Philosophie
Ehrlichkeit, Fairness und Diskretion
- Grundlage aller konstruktiven und effektiven Zusammenarbeit
- Vertraulichkeit aller auftragsbezogenen Informationen ist selbstverständlich
Kundennähe und Flexibilität
- Auftrag als Teamwork im persönlichen Kontakt zwischen den Ansprechpartnern
- Konditionen nach Bedarf (Leistung, Einsatz-Art, -Ort und -Dauer)
- Zusammenarbeit mit ausgewiesenen Spezialisten, falls möglich und sinnvoll
Neutralität und Sachbezug
- Unabhängigkeit von Herstellern, Prozessen und Methoden
- Neutralität für ein Maximum an Objektivität und Problem-Orientierung
- Sachbezug vor politischen Ueberlegungen, persönlichen Vorlieben oder Moden
Problem und Lösung
- Essenzielles Verständnis der Ausgangslage, der Ziele und Randbedingungen durch sorgfältige
Analyse ist Voraussetzung für effektive Problemlösung
- Entwicklung und Planung ist der Prozess der Modellierung einer intellektuell geprüften,
funktionsfähigen Lösung vor deren Realisierung
- Probleme werden gelöst bevor sich daraus weitere Komplikationen ergeben
- Wichtiges wird vor Dringendem erledigt
Qualität und Einfachheit
- Qualität durch sorgfältige Analyse und laufend kritische Ueberprüfung während Konzept/Planungs-Phase
(Modellierung) sowie der Umsetzung
- Gute Lösungen sind im Rahmen der Vorgaben transparent und einfach
- Motto: „so einfach wie möglich, so gut wie nötig“ (KISS: „keep it simple and smart“)
und „ein Bild sagt mehr als tausend Worte“
- Prozesse, Methoden und Werkzeuge sind Hilfsmittel, qualitätsbestimmend ist immer
der Mensch!
Systeme und Systems Engineering
- Grundlage für alle Lösungsansätze (in Technik wie im Management) ist Systems-Engineering
mit Einheiten klarer Verantwortlichkeit und entsprechen-den Schnittstellen/Beziehungen
zum Umfeld
Teamwork und Zielorientierung
- Teamwork bedeutet Zusammenarbeit mit gemeinsamem Ziel, klaren Verant-wortlichkeiten
und Kompetenzen, Rechten und Pflichten
- Leistungsbereitschaft, Disziplin, Verantwortungsbewusstsein, sachliche Kompromissfähigkeit,
Kommunikation und gegenseitige Unterstützung ermöglichen optimale Resultate, Effizienz
und Erfolgserlebnisse
- Die Organisation entspricht dem jeweils aktuellen Bedarf des Projekts
Wissen und Erfahrung
- Intellektuelles Kapital: Interdisziplinäres Wissen und Erfahrung
- Permanente Weiterbildung durch Interesse und kritische Betrachtung aktueller Entwicklungen
- Motto: „Theorie und Praxis für die Praxis“ („gewusst wie / wie nicht!“)